E-Commerce Trainer:in & Dozent:in (m/w/d)

Let's distart! - Schön, dass wir uns kennenlernen!

Unser Team in Leipzig wächst weiter! Wir haben eine Mission: Unsere Kunden fit für die digitale Wirtschaft zu machen. E-Commerce ist heute weit mehr als nur "Sachen online verkaufen" – es ist die Verbindung aus Daten, Strategie und Technik. Um die nächste Generation an E-Commerce-Profis auszubilden, brauchen wir jemanden, der den Online-Handel nicht nur versteht, sondern lebt.

Du bist ein Experte für Webshops, Marktplätze und Customer Journeys? Du willst Dein Wissen über Conversion Rates, SEO und digitales Vertragsmanagement weitergeben? Dann brauchen wir Dich in unserem Dozententeam!

Deine Mission bei uns

• Ausbildung & Content-Creation: Du unterrichtest die zentralen Lernfelder der E-Commerce-Ausbildung. Ob live im virtuellen Classroom oder asynchron in Video-Modulen – Du machst Themen wie Online-Vertriebskanäle, Sortimentsbewirtschaftung und kaufmännische Steuerung greifbar.
• Shop-Management & Marketing-Skills: Du vermittelst praxisnah, wie man Online-Sortimente gestaltet, Produktdaten pflegt und Marketing-Maßnahmen (SEO/SEA) zielgerichtet auswertet.
• Recht & Verträge: Du bereitest unsere Teilnehmer auf die rechtlichen Fallstricke vor – von der DSGVO bis zum Fernabsatzrecht.
• Praxis-Mentoring & Feedback: Du begleitest Praxisprojekte, bewertest Reports über projektbezogene Prozesse und gibst fundiertes Feedback, das unsere Teilnehmer wirklich weiterbringt.
• Prüfungs-Vorbereitung: Du nimmst Teil-Prüfungen ab und führst die angehenden Kaufleute sicher zur IHK-Abschlussprüfung (Teil 1 & 2).

Unsere Benefits

Company – Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Start-up-Mentalität – Geschwindigkeit vor Perfektion, Ergebnisse statt Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.

Office – direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee und Getränke-Flat.

Payment – Transparente Gehälter je nach Level.

Arbeitszeiten – 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.

Technische Ausstattung – MacBook, Desktop-Bildschirm(e), Tastatur, Maus, Headset etc.

Teamkultur – Eingespielt, dynamisch und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Festes Budget pro Quartal für regelmäßige Teamevents ist ebenfalls vorhanden.

Events – Sommerfest und Weihnachtsfeier - hier lassen wir es im Jahr zweimal ordentlich krachen.

Bürohunde – Vierbeinige Feelgood-Manager gehören bei uns zum Team.

Corporate Benefits – als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm..

on Top nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten:

Gesundheitssystem – über 300 Gesundheitsleistungen und 600€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, Sonnebrille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits.

Betriebliche Altersvorsorge – Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst.

Deutschlandticket oder Sachbezug – Du hast die Wahl!

Qualifikationen

• E-Commerce-Expertise: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kaufmann/-frau im E-Commerce oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit starkem Digital-Fokus.
• Ausbildereignung (AdA-Schein): Die Ausbildereignung ist für diese Stelle wünschenswert. Im besten Fall hast Du das offizielle "Go", Wissen professionell zu vermitteln.
• Erfahrung in der Ausbildung: Du hast bereits junge Menschen oder Erwachsene ausgebildet? Das ist bei uns sehr wünschenswert und gibt Dir einen klaren Vorteil.
• Didaktisches Geschick: Du kannst komplexe Kennzahlen (KPIs) und technische Zusammenhänge verständlich erklären und die Gruppe motivieren.
• Prüfungs-Know-how: Idealerweise hast Du Erfahrung mit IHK-Prüfungsabläufen oder warst selbst schon Teil eines Prüfungsausschusses.
• Souveränität & Technik-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit Shop-Systemen und Web-Analyse-Tools und hast keine Angst vor der Kamera.
• Sprachen: Fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch (B2).