Economist as Data Centre Segment Developer - Relationship Selling & Value-Based Selling (f/m/d)...

Energieökonom als Data Centre Segmententwickler - Beziehungsvertrieb und wertbasiertes Verkaufen (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Energieökonomen, der sich auf die Entwicklung von Data-Center-Lösungen spezialisiert hat. Als Segmententwickler werden Sie Teil unseres internationalen Vertriebsteams und werden sich auf die strategische Entwicklung und Verwaltung von Schlüsselkunden im Data-Center-Segment konzentrieren. Sie werden langfristige Kundenbeziehungen auf C-Suite-Ebene aufbauen und systematische Geschäftsentwicklung durchführen.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Essen, München
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Als Segmententwickler werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Growth and Strategy Account Management:
• Strategische Entwicklung und Verwaltung internationaler Schlüsselkunden im Data-Center-Segment
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf C-Suite-Ebene
• Anwendung von strukturierten Vertriebsmethoden wie MEDDIC, Miller Heimann, Beziehungsvertrieb und wertbasiertes Verkaufen
• Entwicklung und Umsetzung von zentralen Segmentstrategien für Data-Center im engen Zusammenarbeit mit dem Segmentleiter
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Zielmärkte in Zusammenarbeit mit der Marketingfunktion
• Entwicklung und Etablierung von Kundenwertpropositionen zusammen mit unserer Solutions Factory und den zuständigen Geschäftsverbänden
• Teilnahme an relevanten Verbänden (z.B. DCA UK, GDA, EUDCA, Bitkom) und Koordination von Lobbyarbeit auf nationaler und EU-Ebene

Anforderungen

• Universitätsabschluss, bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder ähnlichen Fächern
• Mehrjährige Erfahrung in internationaler Schlüsselkundenverwaltung oder Geschäftsentwicklung, idealerweise im Energieinfrastrukturbereich mit starkem Bezug zum Data-Center-Segment
• Starker Netzwerk innerhalb des Data-Center-Segments
• Proven Track Record in Projektmanagement
• Proaktive, hands-on-Mentalität
• Exzellente Stakeholder-Management- und proaktive Entscheidungsfindung
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Cross-Country-Teams oder ähnlichen Wachstumsplattformen
• Starker Verständnis des wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Kontexts komplexer Energieinfrastrukturlösungen
• Starker unternehmerischer und vertriebsorientierter Mentalität

Benefits

• Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsoptionen, die eine gute Arbeit-Leben-Balance ermöglichen
• Arbeitsabroad: bis zu 20 Tage in der Europäischen Wirtschaftszone
• Flache Hierarchie: interdisziplinärer und hochkollaborativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz im Einklang mit digitalen und ergonomischen Standards
• Personale Entwicklung: lebenslange unabhängige Weiterbildung mit einer Vielzahl von Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien und modernsten Schulungen zu arbeiten
• Familien-Service: Dienste in den Bereichen Kinderbetreuung, Urlaubsbetreuung, Pflegeunterstützung oder alltägliche Unterstützung
• Nährstoff- und Gesundheitsangebote: breite Auswahl an frischen Lebensmitteln und Getränken in unserem beihilfepflichtigen Bistro und Kantinen sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)
• Unternehmensvorteile: Mitarbeiteranteilsprogramm, Pensionskasse, Mitarbeiterrabatte, besondere Versicherung (und vieles mehr)
• Zentraler Standort: exzellente ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Individuelle Mobilität: von privatem Auto und Fahrrad-Leasing bis zu beihilfepflichtigen Job-Tickets