Economist as Senior Expert – Global Compensation & Benefits (m/f/d)

Wirtschaftswissenschaftler als Senior-Experte – Globaler Vergütungs- und Sozialleistungsmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Limburgerhof
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, einschließlich Grading, Leistungsbewertung und Vergütung von Führungskräften und Aufsichtsratsmitgliedern.
• Management von Zielsetzungsprozessen und Umsetzung von STI-, LTI- und Merit-Runden basierend auf Zielerreichung.
• Globaler Benchmarking und Marktanalysen durchführen, um wettbewerbsfähige, marktkonforme und konforme Vergütungsstrukturen sicherzustellen.
• Jährliche Vergütungsbericht vorbereiten und die Vorbereitung der Hauptversammlung unterstützen.
• Als Experte für globales Vergütungs- und Sozialleistungsportfolio fungieren und eng mit HR, Finanz- und Rechtsabteilungen sowie externen Partnern zusammenarbeiten.
• Regelmäßig an der Weiterentwicklung und strategischen Gestaltung einer neuen HR-Organisation mitarbeitend und sich über aktuelle Trends, Best Practices und regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden halten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem vergleichbaren Fach.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Vergütungs- und Sozialleistungsmanagement, vorzugsweise in einer globalen und komplexen Organisation mit Erfahrung in der Vergütung von Führungskräften.
• Starke Expertise in Vergütungsrahmen, Grading, regulatorischen Anforderungen, Marktbenchmarking und der Umsetzung von Daten in handlungsfähige Empfehlungen.
• Proven Digital- und AI-Fokus mit der Fähigkeit, moderne Technologien und datengetriebene Ansätze zu nutzen, um Effizienz und Qualität zu verbessern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Verwendung von SAP, Standard-MS-Office-Anwendungen und modernen digitalen Werkzeugen einschließlich AI-gestützten Lösungen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hoher Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denken und Begeisterung für die Arbeit in cross-funktionellen und dynamischen Umgebungen.

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie dazu einlädt, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich zu engagieren.
• Starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz, um in einer zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Weise zu arbeiten und Innovationen zu treiben.
• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen (z.B. Women in Business).
• Chancen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Karrierewege als professionelle Entwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Betreuungseinrichtung, Ferienprogramme) und Anlage eines Fitness- und Gesundheitsstudios sowie eines medizinischen Zentrums mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit.
• Sustainable Mobilitätsvorteile – ein abgesenkter Deutschlandticket für regionale öffentliche Verkehrsmittel, ein Job-Bike-Leasing-Programm und On-Site-E-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge, um Ihre Fahrt zu erschwinglich, gesund und umweltfreundlich zu machen.

Wie Sie uns erreichen

• Isabel Maisack (Talent Acquisition),, Tel.:, wird Ihnen gerne Ihre Fragen zu dieser Position beantworten. Sie sind auch herzlich eingeladen, eine Online-Besprechung zu buchen. Technische Fragen können an dieser Besprechung nicht beantwortet werden.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch unter.
• Erste Informationen über unseren Anwendungsvorgang finden Sie unter.

Über uns

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH ist ein zuverlässiger Partner für die Agrarbranche, der innovative und nachhaltige Lösungen für eine breite Palette von Kulturkreisen anbietet. Mit dem Agricultural Center in Limburgerhof, in der Nähe des BASF-Gruppenhauptsitzes in Ludwigshafen, finden Sie ein attraktives Umfeld für Ihre berufliche und freie Zeit im Rhein-Neckar-Metropolregion. Weitere Informationen über das Agricultural Center in Limburgerhof finden Sie unter.

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Diversity ist unsere größte Stärke!

Wir laden Sie ein, mit uns die Zukunft zu gestalten als Teil eines globalen Teams, das Inklusion und Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder persönlichen Überzeugungen – fördert.