Ehrenamtskoordinator (m/w/d), 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), befristet auf drei Jahre

Ehrenamtskoordinator (m/w/d), 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit), befristet auf drei Jahre

Gemeinsam Engagement gestalten

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V. engagiert sich mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in vielfältigen Bereichen, u.a. in der sozialen Arbeit, der Krisenintervention, den Sanitätsdiensten, der Rettungshundearbeit, dem Besuchshundesdienst und dem Bevölkerungsschutz.
Um das Ehrenamt nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln suchen wir ab sofort einen Ehrenamtskoordinator (m/w/d).

Vertragsart

Vollzeit

Ort

München

Eintrittsdatum

ab sofort

Das macht die Stelle besonders

Sie entwickeln nicht nur Recruitingmaßnahmen, sondern schaffen die Grundlagen für ein modernes, bereichsübergreifendes Ehrenamtsmanagement. Durch wissenschaftlich fundierte Analysen, innovative Recruitingansätze und Konzepte sowie die Entwicklung gemeinsamer bereichsübergreifender Prozesse schaffen Sie nachhaltige Strukturen für ein modernes Ehrenamtsmanagement. Damit tragen Sie dazu bei, das Ehrenamt im ASB Regionalverband München/Oberbayern zukunftsfähig aufzustellen.

Unser Angebot:

• Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV ASB Bayern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer verbandsweiten Ehrenamtsstrategie zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung ehrenamtlich Engagierter
• Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends im Ehrenamt sowie Ableitung innovativer Recruiting- und Bindungsstrategien
• Identifikation neuer Zielgruppen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern
• Zentrale Ansprechperson für Interessierte
• Koordination des bereichsübergreifenden Interessentenmanagements
• Entwicklung standardisierter Onboarding-Prozesse
• Entwicklung gemeinsamer Standards, Schulungen und Instrumente des Ehrenamtsmanagements
• Steuerung, Evaluation und Qualitätssicherung von Projekten zur Ehrenamtsförderung einschließlich Entwicklung geeigneter Kennzahlen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung idealerweise in einer fachlich einschlägigen Fachrichtung (z.B. Public Management, Non-Profit-Management oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Organisations- oder Ehrenamtsmanagement
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Identifikation mit den Werten des ASB

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.

Wir helfen
hier und jetzt