Ehs Engineer / Safety Manager (M/W/D)

EHS-Ingenieur / Sicherheitsmanager (M/W/D)

Wir suchen einen engagierten EHS-Ingenieur/Sicherheitsmanager, der sich für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter einsetzt. Als Teil unseres Teams werden Sie sich für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter einsetzen und sicherstellen, dass unsere Arbeitsplätze sicher und gesund sind.

Kurzüberblick

• Standort: Müllheim/Baden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als EHS-Ingenieur/Sicherheitsmanager werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ASiG
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen am Standort inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Maschinen und Anlagen im Hinblick auf Sicherheit und Unfallprävention
• Förderung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter
• Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen mit Sensibilisierung der Mitarbeiter für das Thema Arbeitsschutz
• Vertretung des EHS-Beauftragten beim Monatsreporting, bei Managementreviews und bei internationalen EHS-Monatsmeetings

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder Arbeitssicherheit oder technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker
• Zwingend Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§6 ASiG)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem Produktionsunternehmen
• Freude an Projektarbeit und lösungsorientiertem Denken
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sicherheit praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert zu vermitteln
• Digitale Kompetenz (MS Office, Teams, Quentic etc.)

Benefits

• Flexibler Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Umgebung
• Sehr gute Bezahlung und ein umfassendes Benefits-Paket
• Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden
• Exklusive Vorteile für Mitarbeiter/Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauensarbeitszeit