EHS Koordinator (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Job Description Summary

Als EHS Koordinator (w/m/d) tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung einer sicheren, gesundheitsfördernden und nachhaltigen Arbeitsumgebung in der DACH Region bei. Sie unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung von Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards, wirken bei Risikobewertungen und Audits mit und begleiten operative sowie strategische EHS-Themen – stets in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.

Ihre Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Umwelt‑, Arbeits‑ und Gesundheitsschutzstandards und tragen aktiv zu einer sicheren und nachhaltigen Arbeitsumgebung in der DACH Region bei.
Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und interner EHS‑Vorgaben.
Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen und Sicherheitsbegehungen in Innen- und Außendienst.
Unterstützung bei der Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und Abweichungen sowie Ableitung und Überwachung entsprechender Korrekturmaßnahmen.
Organisation und Durchführung von EHS‑Schulungen und Unterweisungen.
Pflege und Weiterentwicklung von EHS‑Dokumentationen, Kennzahlen und Berichten.
Unterstützung bei Audits (intern/extern) sowie Behördenkontakten.
Mitarbeit an Umwelt‑, Abfall‑, Gefahrstoff‑ und Notfallmanagementthemen.
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Führungskräften und dem EHS‑Team.

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z.B. Umwelttechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemie, Technik).
Erste Berufserfahrung im Bereich EHS / Arbeitssicherheit / Umweltschutz von Vorteil.
Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert.
Grundkenntnisse relevanter EHS‑Gesetze, Normen und Standards (z.B. ArbSchG, BetrSichV, Gefahrstoffrecht, ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001).
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Geringe Reisebereitschaft (ca. 10‑15 % für Team Meetings oder Trainings).

Wir Bieten

Betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen.
Well‑Being‑Programm (inkl. Coaching uvm.).
Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops.
Zusatzkrankenversicherung mit unterschiedlichen individuellen Schwerpunkten.
30 Tage Urlaub.
Hybrides Arbeiten.

EEO Statement

GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und geistiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.