EHS-Manager (m/f/d)

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Zero Harm-Kultur an mehreren Standorten in Deutschland bei. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Arbeitssicherheit und Umweltschutz nachhaltig zu verbessern und gesetzliche Anforderungen sowie internationale Standards zu erfüllen. Sie leiten EHS-Programme, führen Risikoanalysen durch und arbeiten praxisnah vor Ort. Ihre Expertise unterstützt Entscheidungen der Senior Stakeholder und stärkt die Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur im Unternehmen.

• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen
• entwicklungsmöglichkeiten
• internationales Arbeitsumfeld
• umfassendes Leistungspaket
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Führung und Weiterentwicklung der EHS-Programme für den Bereich Controls an mehreren Standorten
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften sowie ISO 14001 und ISO 45001
• Identifizierung von Risiken, Bewertungen durchführen und präventive Maßnahmen implementieren
• Leitung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenermittlung
• Beratung von Führungskräften und operativen Teams in EHS-Themen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen
• Leitung von Audits, Inspektionen und Zusammenarbeit mit Behörden
• Förderung einer starken Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Überwachung relevanter KPIs und Berichterstattung gegenüber Senior Stakeholdern
• Hauptansprechpartner für den Betriebsrat

• Bachelorabschluss in Ingenieurwesen
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Bereitschaft zur Qualifikation
• Erfahrung in EHS-Compliance, Risikomanagement und Managementsystemen für Arbeitssicherheit
• Berufserfahrung im EHS-Umfeld mit Außendienstarbeit oder Einsatzorten vor Ort
• Fundierte Kenntnisse der EHS-Vorschriften sowie ISO 14001 und ISO 45001
• Erfahrung in industriellen, baunahen oder technischen Arbeitsumgebungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Beratungskompetenz auf Führungsebene
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von EHS-Maßnahmen
• EHS-Compliance
• Risikomanagement
• Managementsysteme ISO 14001 und ISO 45001