EHS-Manager (m/w/d) für den Standort Freiburg / Stetten

**Das erwartet Sie**
Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams sowie Steuerung aller EHS-Ressourcen außerhalb des direkten Teams (Sicherheitsbeauftragte, externe Beratung)
Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen EHS-Strategie am Standort Freiburg / Stetten im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen
Verantwortung für die Wirksamkeit und Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems inkl. ISO 14001 und ISO 50001 sowie Sicherstellung bestehender Zertifizierungen
Sicherstellung der Compliance mit geltenden und zukünftigen EHS-relevanten Gesetzen, Normen und Stryker-Vorgaben
Etablierung eines effektiven EHS-Risikomanagements (Gefährdungsbeurteilungen, Vorfalluntersuchungen, Notfallmanagement, Präventionsmaßnahmen)
Steuerung von EHS-Change-Management-Prozessen bei Änderungen an Anlagen, Prozessen und Investitionsprojekten
Erstellung, Analyse und Berichterstattung relevanter EHS-Kennzahlen an interne und externe Stakeholder
Mitwirkung an der EHS-Budgetplanung sowie Sicherstellung einer kostenbewussten Umsetzung
Initiierung und Leitung strategischer, ggf. bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
**Das bringen Sie mit**
**Erforderliche Qualifikationen:**
Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im regulierten produzierenden Umfeld
Hoher Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
Safety First” Mindset sowie die Fähigkeit, dieses authentisch zu vermitteln
Umfassendes Verständnis über Ziele, Prozesse, Ressourcen, Strategien und Interaktionen mehrerer Teilfunktionen innerhalb der übergeordneten Funktion
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Bevorzugte Qualifikationen:**
Fachkenntnisse im Bereich Quality und /oder Manufacturing
Generelles Verständnis über externe Herausforderungen und Veränderungen innerhalb der Branche und deren Auswirkungen auf das eigene Unternehmen
​ **Zusätzliche Information:**
Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag (39h-Woche)
Ca. 10% Reisetätigkeit
Die Stelle erfordert durch die Produktionsnähe eine hohe Onsite-Präsenz
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
**Ihre Bewerbung**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch.
Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.
Bitte beachten Sie, dass der Stellentitel vom Anzeigentitel abweichen kann.
**Freiburg/Stetten 39Std** : €6.733 - €11.119 EUR Monthly
Bei Stryker sind wir davon überzeugt, dass Transparenz Bewerber:innen dabei hilft, fundierte Entscheidungen für ihren nächsten Karriereschritt zu treffen. Die Vergütung spielt dabei eine wichtige Rolle und deshalb möchten wir transparent aufzeigen, wie sich die Vergütung für diese Position zusammensetzt. Die Vergütungsinformationen werden je nach Position entweder als Gehaltsspanne oder als fester Betrag angegeben. Zusätzlich zum Grundgehalt können, sofern zutreffend, Bonuszahlungen und/oder Provisionen vorgesehen sein. Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von den umfassenden Benefits von Stryker.
Wenn Sie mehr über das Gehalt oder die Benefits dieser Position erfahren möchten, erläutert Ihnen Ihr:e Recruiter:in die Details gerne im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
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