Ein Leitungsteam – Leitung und Stellvertretung - für die Kindertageseinrichtung Talstraße in Vo[...]

Ein Leitungsteam – Leitung und Stellvertretung - für die Kindertageseinrichtung Talstraße in Vollzeit (m, w, d)

Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Vollzeitstellen, die nach Entgeltgruppe S13 TVöD‑SuE bzw. S09 TVöD‑SuE bewertet sind.

Zur Weiterentwicklung unserer Kita suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Leitungsteam (m, w, d), bestehend aus Leitung und stellvertretender Leitung, das Verantwortung teilt, kooperativ führt und die Einrichtung mit Herz und Kompetenz gestaltet. Die Kindertageseinrichtung in der Talstraße liegt zentral im Herzen von Ludwigsburg und legt einen Schwerpunkt auf Erziehung zur Selbstverantwortung, kulturelle Offenheit und Vermittlung von Werten, Regeln und Ritualen. Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt werden in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert.

Die Einrichtung bietet Öffnungszeiten mit einer Betreuung bis zu 8 Stunden und warmem Mittagessen an. Ein denkmalgeschütztes Gebäude mit besonderer Ausstrahlung ergänzt das Lernumfeld.

Ihre Aufgaben

• Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung.
• Sie entdecken die Stärken der Einrichtung, aller Teammitglieder und entwickeln diese weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team und dem Träger sorgen Sie für eine ziel‑ und aufgabenorientierte Qualität.
• Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung persönlicher Bedürfnisse und Interessen.
• Sie bilden das Führungsteam mit einer verlässlichen Aufgabenverteilung und führen ein ca. 14‑köpfiges Team.
• Sie prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur.
• Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.
• Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft.
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen.

Zusätzlich übernimmt die Leitung u.a.:

• Die Gesamtverantwortung für Personalführung, Organisation und Verwaltung.
• Strategische Steuerung sowie Außenvertretung der Kindertageseinrichtung.

Die stellvertretende Leitung u.a.:

• Unterstützt die Leitung in allen Aufgabenbereichen.
• Übernimmt Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung.
• Nimmt aktiv am pädagogischen Alltag teil.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation (Führung) bzw. Absolvent des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt. Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Sie besetzen fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Führungskompetenzen.
• Sie haben Lust und Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
• Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent reagieren.
• Sie besitzen solide Kenntnisse in gängigen MS‑Office-Programmen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen.
• Sie bleiben auch in kritischen Situationen ruhig und beherrschen Konfliktmanagement.
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander.
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Unsere Einrichtung arbeitet auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt.

Benefits

• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness.
• Systematische, individuelle Einarbeitung.
• Professionelle Fachberatung und Supervision.
• Partizipation an unserem Qualitätsmanagement.
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern.
• Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV und Fahrradverkehr zur Arbeit.
• Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD‑SuE / S09 TVöD‑SuE.

Vielfalt und Inklusion

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.