Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Wechselschichtdienst AS 2 – operativ- taktische Einsatzunterstützung (Kennziffer: 23/5/AS2/2026)

Stellenbeschreibung:

Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Wechselschichtdienst AS 2 – operativ-taktische Einsatzunterstützung (Kennziffer: 23/5/AS2/2026)

Stellenangebotsart: Im Beruf. Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz. Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik. Arbeitsort: Mainz. Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Offene Stellen: 1. Befristete Beschäftigung: unbefristet. Arbeitszeit: 40 Stunden.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung Netz- und Dienstbetrieb Digitalfunk
Hauptvermittlung der formellen elektronischen Kommunikation (HV RP)
Landesmeldestelle Verkehrswarndienst
Betreuung weiterer Dienstleistungen des PP ELT, Abt. Zentrale Technik

Um einen besseren Einblick in die Aufgaben zu erhalten, ist eine Hospitation jederzeit möglich und erwünscht!

Anforderungsprofil

Rheinland-pfälzische Polizeibeamte
Kenntnisse und Erfahrungen im Digitalfunk BOS sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich von Leitstellen/Führungszentralen sind von Vorteil
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft
Selbstständiges verantwortliches Arbeiten
Einfallsreichtum und Initiative
Uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit
Bereitschaft, die notwendigen Lehrgänge im Bereich Digitalfunk und TETRA zu besuchen

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung (u.a. Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten, Heimarbeit).

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.