eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) - BMG-2026-036 - befristet bis zum 31.03.2029 - Berlin

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) - BMG- - befristet bis zum - Berlin

Arbeitgeber: Bundesministerium für Gesundheit

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld Verwaltung und Büro Ort Berlin Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Befristet Bewerbungsfrist Laufbahn / Entgeltgruppe Höherer Dienst Kennziffer BMG- Kontakt Servicezentrum Personalgewinnung

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Hinweis

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Tätigkeitsprofil:

• Konzeptionelle Bearbeitung ausgewählter gesundheitspolitischer Themen von aktuell herausgehobener Bedeutung für die Leitung, zum Beispiel im Bereich Fachkräftesicherung,
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Hausleitung, einschließlich von Analysen politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen,
• Unterstützung der Leitung bei der fachlichen Steuerung und Priorisierung politischer Vorhaben,
• Themenbezogene Abstimmung mit Fachreferaten, anderen Ressorts, Experten, Verbänden,
• Bewertung und Aufbereitung von Studien, Gutachten und Stellungnahmen,
• Bearbeitung von kurzfristigen Anfragen im Auftrag der Hausleitung mit hoher Priorität und Vertraulichkeit sowie
• Wahrnehmung von Aufgaben nach Weisung der Ministerin.

Anforderungsprofil:

Fachliche Anforderungen:

• Volljuristin / Volljurist (beide Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“) oder
• abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master bzw. Uni.-Diplom) der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie,
• Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge und Entwicklungen,
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten sowie
• Erfahrungen und sicherer Umgang mit der Bearbeitung und Umsetzung politischer Schwerpunktthemen.
• Wünschenswert ist eine gute Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Sprache und Stil

Persönliche Anforderungen:

• Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit,
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationstalent,
• Bereitschaft zu besonderem Einsatz und Eigeninitiative,
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit,
• Besondere Zuverlässigkeit und Entscheidungskompetenz sowie
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

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