Eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) unbefristet – 80-100% – Mobiles Team Norden

Eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) unbefristet – 80-100% – Mobiles Team Norden

Päiperléck ist ein Familienunternehmen, das sich seit 2009 auf den häuslichen Hilfs- und Pflegedienst für alle Generationen sowie auf Seniorenresidenzen spezialisiert hat. Wir setzen uns dafür ein, das Wohlbefinden und die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres täglichen Handelns zu stellen. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen mit einer personalisierten und fürsorglichen Betreuung an.

Kurzüberblick

• Standort: Norden
• Arbeitsmodell: unbefristet, 80-100%
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Altenpfleger/in bei Päiperléck sind Sie für die Durchführung von Hygiene- und Komfortpflege, die Hilfe und Begleitung bei den täglichen Aktivitäten, die Durchführung von Animationen und Entspannungsaktivitäten sowie das Aufmerksame Begleiten des allgemeinen Wohlbefindens des Kunden während der Betreuung verantwortlich.

• Durchführen von Hygiene- und Komfortpflege
• Hilfe und Begleitung bei den täglichen Aktivitäten
• Durchführung von Animationen und Entspannungsaktivitäten, Anregen der Kunden zur Teilnahme
• Aufmerksames Begleiten des allgemeinen Wohlbefindens des Kunden während der Betreuung
• Unterstützen des Kunden und dessen Umfeld

Anforderungen

• Diplom als Altenpfleger oder Pflegehelfer und Genehmigung zur Ausübung der Berufstätigkeit in Luxemburg
• Beherrschung von Französisch oder Deutsch und B2-Niveau in Luxemburgisch (oder in der Lage, es zu erlernen)
• Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position
• Dynamisch, selbstbeherrscht, geduldig, zuvorkommend, flexibel und zugänglich
• Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten
• Fähigkeit, zuhören und Einfühlungsvermögen
• Achtung ethischer Werte und Pflichtbewusstsein
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Vergütung nach CCT-SAS-Tarifvertag
• Menschliche Werte: Respekt, Service und Vertrauen in den Mittelpunkt unserer Beziehungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Berufliche Weiterbildung, die den Anforderungen des Tätigkeitsbereichs entspricht
• Teamgeist: Teil einer Familie, in der jeder seinen Platz und seine Bedeutung für die Entwicklung des Unternehmens hat
• Nahbares Management: Zugängliches und aufmerksames Management, das Sie im Alltag begleitet