eine*n Amtsleiter*in (w/m/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln.

Wir suchen

Für das Amt für Kultur, Tourismus & Wirtschaft mit derzeit 34 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleiterin (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen. Jahres-Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 62.979,26 € bei Erfahrungsstufe 1 – 90.282,43 € bei Erfahrungsstufe 6.

Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Tourismus, Kultur, Museum und Stadtmarketing
• Weiterentwicklung einer überzeugenden und wiedererkennbaren Stadtidentität und einer starken Innen- und Außenwirkung
• Initiierung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur nachhaltigen Tourismuseinrichtung, kulturellen Profilbildung sowie Standort- und Investorenförderung
• Aufbau und Pflege leistungsfähiger Netzwerke mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Einzelhandel, Kultur, Tourismus und Zivilgesellschaft
• Verantwortung für Budget, Ressourcen, Fördermittelmanagement sowie wirtschaftliche Mittelverwendung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem service- und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Steuerung über Kennzahlen, Qualitätssicherung und regelmäßige Berichterstattung an kommunale Gremien

Kompetenzen und Qualifikationen

• Master of Business Administration Stadtmarketing oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin / zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung)
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Tourismus und Kultur
• Fundiertes Wissen über den Standort Weinheim bzw. die Fähigkeit, sich dieses in kurzer Zeit anzueignen
• Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse kommunaler Strukturen, Fördermittelprozesse sowie rechtlicher Rahmenbedingungen
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten
• Teamgeist, Veränderungskompetenz und Integrationsfähigkeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• Eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Arbeitsort in Weinheim mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und wirtschaftlicher Dynamik

Für fachliche und personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel. 06201 / 82646) gerne zur Verfügung.