Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im[...]

Ansprechperson:

Ev. -ref. Kirchengemeinde Wülfrath
z.H. Frau Ulrike Holst
Düsseler Straße 60
42489 Wülfrath

Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Beschäftigung mit 30-39 Stunden.

Position Details:

Eintrittsdatum: Ab sofort

Beschäftigungsumfang: 30-39 Wochenstunden

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Wir sind eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath. Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 85 Kinder im Alter von 2-6 Jahren und die Villa Kunterbunt für 60 Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahr. Beide Kitas sind seit vielen Jahren ein zentraler Ort in ihren Stadtteilen und pflegen gute nachbarschaftliche Kontakte. Beide Kita-Teams bestehen zurzeit aus je 12 engagierten Mitarbeiter/Innen. Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden, alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.

Aufgaben:

• Sie sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder.
• Sie tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei.
• Sie sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Sie arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen.
• Sie bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.

Wir erwarten:

• Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien.
• Sie sind offen und teamfähig, geduldig und empathisch.
• Sie haben Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern.

Wir bieten:

• Ein engagiertes Träger- und Kita-Team.
• Kompetente Fachberatung.
• Ein gut organisierter Verwaltungsverband.
• Bezahlung nach BAT-KF.
• Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK).
• Jahressonderzahlung.
• Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde.
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Ulrike Holst,
Düsseler Str. 60,
42489 Wülfrath /

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon zur Verfügung.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.