eine:n Leitende:n Angestellte:n als Bereichsleitung mit 40 Std./Woche - Stationäre Jugendhilfe

Stellenbezeichnung

eine:n Leitende:n Angestellte:n als Bereichsleitung mit 40 Std./Woche - Stationäre Jugendhilfe

Unternehmen

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München sucht für ihre Bereiche Stationäre Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe BEW sowie Qualitätsmanagement eine:n Leitende:n Angestellte:n als Bereichsleitung

Aufgabe
Als Bereichsleitung verantworten Sie die stationären Angebote mit rund 70 Mitarbeitenden und 11 Leitungskräften. Sie steuern einen einrichtungsübergreifenden Bereich und gestalten dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung. Sie fungieren als Bindeglied zur Geschäftsführung und gestalten die Arbeit des Trägers strategisch mit.

Ihre Schwerpunkte

Sie verantworten organisatorisch, personell und wirtschaftlich Ihren Bereich. Koordination zentraler Schnittstellen, Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie die Sicherstellung der Qualität pädagogischer Arbeit, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsverantwortung und Krisenmanagement gehören dazu. Sie entwickeln Angebote weiter, initiieren neue Projekte und erstellen Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Qualitätsstandards. Budgetplanung und -steuerung, wirtschaftliche Abläufe, Entgeltkalkulationen, Verhandlungen mit Kostenträgern sowie Drittmittelakquise gehören zum Aufgabenportfolio. Sie vertreten den Träger in Fachgremien, pflegen Kooperationen und gestalten die öffentliche Wahrnehmung des Bereichs mit.

Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement des Unternehmens. Sie steuern Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und Teamleitungen, arbeiten mit einem Qualitätszirkel an Prozessverbesserungen, führen interne Audits durch und überwachen Fort- und Weiterbildungen im systemischen Bereich gemäß unserer Zertifizierungsstelle.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss; mehrjährige Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Zusatzqualifikationen in Sozialwirtschaft/Sozialmanagement wünschenswert. Idealerweise systemische Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Sie bringenStrategisches Denken, unternehmerisches Handeln, Organisationsentwicklungserfahrung, Sicherheit im rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Kontext, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie wertschätzenden, empathischen Führungsstil mit.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Bereichsleitungsteam
• Die Bezahlung entspricht TVöD VKA E 12 inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Supervision/Coaching
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zeitwertkonten/Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage
• Mitarbeiter:innen-Events

Hinweise zur Bewerbung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen wachsenden Bereich in der Kinder- und Jugendhilfe aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München.

Wir fördern Chancengleichheit aller Klient:innen und Beschäftigten. Bewerber:innen sollten unsere Werte teilen. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein.