eine/n PTA (m/w/d) als Lehrkraft - Dienstort Trier

PTA (m/w/d) als Lehrkraft - Dienstort Trier

Stellenbeschreibung

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum

eine/n PTA (m/w/d) als Lehrkraft bis Entgeltgruppe 9B TV-L

Referat 34 Gesundheitsfachschule – PTA Trier

in Teilzeit (50%) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Bewertung des praktischen Unterrichts der PTA – Ausbildung
• Beteiligung an der Durchführung der Abschlussprüfung
• Klassenorganisatorische Aufgaben
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m PTA; eine pädagogische Zusatzausbildung ist gemäß § 16 Abs. 1 Nr. 2 PTAG von Vorteil
• Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht
• Fundierte fachliche Kenntnisse und pädagogische Erfahrungen sind von Vorteil
• Kompetenz, Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln
• Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Vorausgesetzt wird eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten

Unser Angebot

• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle)
• Kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einemoderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Was uns besonders wichtig ist

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.