einen wissenschaftlichen Referenten / eine wissenschaftliche Referentin Ozeanien (m/w/d)

einen wissenschaftlichen Referenten / eine wissenschaftliche Referentin Ozeanien (m/w/d)

04/29/2026 | Stellenausschreibungen

Für die Kommission für Archäologie Außereuropäischer Kulturen (KAAK) Bonn des DAI wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein wissenschaftlicher Referent / eine wissenschaftliche Referentin Ozeanien (m/w/d) (Kennziffer: 15/2026) in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnisses gesucht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Als wissenschaftliche*r Referent*in unserer Abteilung sind Sie eine zentrale Unterstützung für unser Team bei der Planung, Umsetzung und Auswertung archäologischer Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Berichten, Forschungsdokumentationen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu Fundstellen, Ausgrabungen und archäologischen Analysen. Sie leiten eigenständige Forschungsprojekte in Ihrem regionalen Fachgebiet und pflegen unser Forschungsdatenmanagement für Ihre Projekte. Zudem sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen und öffentlichen Kommunikation.

Sie sind maßgeblich an der wissenschaftlichen Entwicklung und Steuerung unserer Bibliothek beteiligt: Sie überwachen den Erwerb, Pflege und Archivierung wissenschaftlicher Materialien, um die Ergebnisse unserer archäologischen Arbeiten einem breiten Publikum zugänglich zu machen. Sie beteiligen sich an der Konzeption der Digitalisierung, Erweiterung und Modernisierung unserer Bibliotheksbestände und -infrastrukturen.

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung von eigenständigen Forschungs- und Kulturerhaltsprojekten in den Inselstaaten des pazifischen Raumes einschließlich mehrwöchiger Feldaufenthalte im Arbeitsgebiet und Mittelverwaltung projektbezogener Gelder
• Repräsentation der DAI- und KAAK-Projekte im Rahmen internationaler Konferenzen und Netzwerke
• Einwerbung projektgebundener Drittmittel
• Durchführung von Publikationsvorhaben abgeschlossener und laufender Projekte in den Inselstaaten des pazifischen Raumes
• Wissenschaftliche Leitung der Bibliothek der KAAK Bonn.

Voraussetzungen

• Mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften (z.B. Ur- und Frühgeschichte, Archäologie) und die Vertrautheit mit dem aktuellen Forschungsstand der Archäologie in den Inselstaaten des pazifischen Raumes
• Langjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von archäologischen Feldforschungs- und Kulturerhaltsprojekten in den Inselstaaten des pazifischen Raumes
• Erfahrungen bei der Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften
• Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bibliothekswesen
• Deutschkenntnisse (Stufe B2).

Wir freuen uns über

• Routine im Umgang mit den aktuellen Dokumentations- und Auswertungsmethoden zu archäologischen Funden und Befunden (Vermessung, Datenbanken, GIS)
• Erfahrungen bei der Leitung von Arbeitsgruppen und von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in einer oder mehreren der relevanten Fachsprachen (Englisch, Französisch, Polynesisch)
• Führerschein Klasse B.

Sie sind mit dem Forschungsstand innovativer Methodenanwendungen in der Archäologie vertraut und haben Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelbeantragung. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig. Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung multidisziplinärer Ansätze.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des DAI bringen Sie eine hohe Sensibilität für Gleichstellung und Antidiskriminierung mit. Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind in der Lage, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft respektvoll und offen zu kommunizieren und zu kooperieren.