Einkäufer (m/w/d) General Procurement - Operativer Einkauf

Stellenbeschreibung:

Standort: Überlingen

Verantwortung für die operative Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen im Bereich General Procurement und damit Unterstützung der Entwicklung und Produktion hochwertiger Luftfahrtprodukte
Steuerung sämtlicher Beschaffungsvorgänge im indirekten Einkauf unter Berücksichtigung definierter Einkaufsprozesse
Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Lieferantenauswahl innerhalb der zugeordneten Warengruppen
Durchführung von Preisvergleichen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Beschaffungsentscheidungen
Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Bearbeitung von Rechnungsworkflows
Anwendung von SAP (R/3 bzw. S/4HANA) und SAP Ariba zur Abwicklung der Einkaufsprozesse
Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung ausgewählter Lieferanten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialbeschaffung oder Disposition
Erfahrung in der Beschaffung von Ingenieurdienstleistungen, Verbrauchsmaterialien oder Maschinen und Anlagen von Vorteil
Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA), SAP Ariba sowie den MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen