Einkäufer (m/w/d) im Einkauf - Services

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services


Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Der *Bereich ES (Einkauf und Services)* besteht aus
den drei Abteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf -
Einkäufer*in im Strategischen Einkauf* (SE) liegt es
gruppenweiten strategischen Einkauf* der
Warengruppen für *indirekte Services* (wie
Fuhrpark, Beratung, Kundenservices, etc.), inkl. Planung und Umsetzung von
*Preis- und Vertragsverhandlungen* im Einkauf von
*indirekten Services*

*
*gesetzten Ziele in Qualität, Service und Preis mit Hilfe von
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre*
strategischen Einkauf* sowie sehr gute Kenntnisse
Kenntnisse in *SAP-MM* und vorzugsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Mitarbeitervorteile

*
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weiterbildung & Entwicklung*
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

*
*Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

*
*Sonderzahlungen
*Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

*
*Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
Betriebliche Altersvorsorge*
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

*
*wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in
Zusatzkrankenversicherung.




*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weiterbildung & Entwicklung*
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.



*Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.



*Sonderzahlungen
*Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).



*Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
Betriebliche Altersvorsorge*
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.



*wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in
Zusatzkrankenversicherung.