Einkäufer (m/w/d) im Einkauf - Services

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Der *Bereich ES (Einkauf und Services)* besteht aus den drei Abteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf - Einkäufer*in im Strategischen Einkauf* (SE) liegt es gruppenweiten strategischen Einkauf* der Warengruppen für *indirekte Services* (wie Fuhrpark, Beratung, Kundenservices, etc.), inkl. Planung und Umsetzung von *Preis- und Vertragsverhandlungen* im Einkauf von *indirekten Services*

* *gesetzten Ziele in Qualität, Service und Preis mit Hilfe von Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre* strategischen Einkauf* sowie sehr gute Kenntnisse Kenntnisse in *SAP-MM* und vorzugsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Mitarbeitervorteile

* *Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weiterbildung & Entwicklung*

bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

* *Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

* *Sonderzahlungen *Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

* *Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) Betriebliche Altersvorsorge*

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

* *wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Zusatzkrankenversicherung.

*Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weiterbildung & Entwicklung*

bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

*Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

*Sonderzahlungen *Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

*Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) Betriebliche Altersvorsorge*

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

*wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Zusatzkrankenversicherung.