Einkäufer (m/w/d) – Strategischer & Operativer Einkauf | SAP / ERP | Vollzeit

Du verhandelst geschickt, denkst wirtschaftlich und möchtest Beschaffungsprozesse aktiv gestalten? Dann starte als Einkäufer (m/w/d) und übernimm Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf. Dich erwarten vielseitige Projekte, moderne Systeme und die Möglichkeit, Lieferantenbeziehungen zu stärken sowie Kosten und Prozesse nachhaltig zu optimieren.

• Planung und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie Analyse relevanter Beschaffungsmärkte
• Einholung und Vergleich von Angeboten, Durchführung von Preisverhandlungen und Vorbereitung von Vertragsvereinbarungen
• Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Steuerung von Einkaufsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget, Qualität und Lieferterminen
• Analyse von Einkaufspreisen und Kostenstrukturen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensenkung
• Pflege von Einkaufsdaten in SAP oder ERP-Systemen und Unterstützung des operativen Einkaufs bei Dispositionsaufgaben

Du arbeitest strukturiert, kommunizierst überzeugend und findest auch bei komplexen Beschaffungsaufgaben wirtschaftliche Lösungen? Dann bringst du beste Voraussetzungen für diese Position mit.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einkauf oder einer passenden Zusatzqualifikation
• Verständnis für Marktmechanismen, Wettbewerb und aktuelle Entwicklungen im Beschaffungsumfeld
• Praktische Erfahrung in der kaufmännischen oder technischen Projektbetreuung
• Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie MS Office
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Eigeninitiative

Deine Kompetenz soll sich auszahlen! Freue dich auf ein attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und eine langfristige Perspektive mit Freiraum für deine berufliche Entwicklung.

• Jahresgehalt ab 50.000 € sowie übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Übernahmeoption beim Kundenunternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-M""""M""""öglichkeiten f""""ur eine bessere Work-Life-Balance
• Fahrtkostenzuschuss, moderne Arbeitsmittel und ein pers""""onlicher Ansprechpartner mit fester Betreuung
• Schneller Bewerbungsprozess und langfristige Perspektiven in einem professionellen Arbeitsumfeld