Einkaufskoordinator - Category Support (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Als Einkaufskoordinator unterstützen Sie unsere Category Manager bei operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung einer reibungslosen Beschaffung und der effizienten Abwicklung wiederkehrender Aufgaben.
Einkaufskoordinator - Category Support (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)

• Unterstützung der Category Manager bei Einkaufsthemen
• Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- und Vertragsdaten
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Vorbereitung von Preisverhandlungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen in unserem digitalen Bestellsystem
• Unterstützung bei komplexen Beschaffungsprojekten innerhalb des Einkaufs
• Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Fachabteilungen
• Erstellung von Reports und Analysen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Groß- und Außenhandel
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Zahlenaffinität
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen pro Woche
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "remmers fit"
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere "Remmers Speisekammer" mit Frischküchenkonzept

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