Einrichtungsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns!

Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek – vor den Toren der Hansestadt Hamburg – bietet in wunderschöner und verkehrsgünstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhin­derungs­pflege, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, den eigenen Therapiepraxen, verbunden mit dem barriere­freien Servicewohnen – bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

• Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sie repräsentieren unserer Einrichtung nach außen und innen
• Sie optimieren die Kundenwerbung und verantworten das Belegungsmanagement
• Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher
• Sie erstellen eine bedarfsorientierte Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
• Sie planen, koordinieren und evaluieren Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und sichern deren Qualität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
• Anerkennung als Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
• Sie verfügen über Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
• Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus, Kita-Zuschuss und vieles mehr
• Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
• Abwechslung garantiert: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
• Strukturierte Einarbeitung durch bereits bestehende Häuser und regelmäßiges Coaching
• Prämien: Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen
• Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!

JBRP2_DE