Einrichtungsleitung* (m/w/d)

Libento ist ein moderner Betreiber von Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen – für unsere Senioren und für unsere Mitarbeiter.

Ihr neuer Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Wo: In unserer Pflegeeinrichtung in Wuppertal
Wann: Am besten sofort
Wie: Vollzeit

• Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
• Ihr Rad. Ihr Weg zur Arbeit :
  Mit JobRad bekommen Sie Ihr Wunschbike zum kleinen monatlichen Preis – wir leasen, Sie fahren.
• Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns können Sie sich auf eine faire Bezahlung verlassen, die Ihren Einsatz und Ihre Qualifikation widerspiegelt.
• Prämiensystem: Alle Mitarbeiter erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag) – nicht nur die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
• Top-Konditionen: Für Mobilfunkverträge bei unserem Partner Vodafone.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

• Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Alltag in der Seniorenresidenz.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen.
• Sie reagieren schnell und verständnisvoll auf Kritik oder Beschwerden.
• Sie erkennen Schwachstellen und finden für die Betroffenen die besten Lösungen.
• Sie achten auf die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Sie schreiben das Qualitätsmanagement in der Einrichtung fort.
• Sie bauen ein Netzwerk zu relevanten Multiplikatoren auf und pflegen es aktiv.
• Sie repräsentieren die Seniorenresidenz und sind Ansprechpartner/in für Interessenten und Angehörige.
• Sie bilden die Schnittstelle zu den Behörden und relevanten Institutionen.

• Sie verfügen über die notwendigen formale Qualifikationen, um eine Seniorenresidenz zu leiten.
• Sie denken unternehmerisch und haben das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern/Kunden.
• Sie sind führungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.
• Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren, wertschätzen und bleiben in Stresssituationen ruhig und souverän.
• Sie sind kommunikationsstark und gewohnt, zu präsentieren und zu repräsentieren.