Einrichtungsleitung (w/m/d) Alter im Quartier

im Leistungsbereich Netzwerke und Senioren.

Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Als Träger von rund 80 Diensten und Einrichtungen gestalten wir soziale Teilhabe für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Einen Schwerpunkt bilden dabei Dienste für Menschen im Alter im Geschäftsfeld Alter und Pflege. Im Leistungsbereich Netzwerke und Senioren unterstützen wir ältere Menschen darin, möglichst lange aktiv und gut vernetzt in ihrem gewohnten Umfeld zu leben. Durch sozialraumorientierte Angebote der Prävention, Beratung und Begleitung, Begegnungsmöglichkeiten und starke Netzwerke fördern wir gesellschaftliche Teilhabe für ein selbstbestimmtes Älterwerden im Quartier.Bei uns erwartet Sie zudem ein attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, zwischen 4112€und 5823€ brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung (je nach Stufe).

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Unterstützen Sie uns ab dem - unbefristet und in Vollzeit, als

Einrichtungsleitung (w/m/d) Alter im Quartier

Sie leiten die Einrichtung Alter im Quartier fachlich, personell und wirtschaftlich auf Grundlage der Führungsleitlinien des Caritasverbandes.

Was uns ausmacht | Unsere Extras

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für geworbene Mitarbeiter*innen

Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Einrichtung Alter im Quartier fachlich, personell und wirtschaftlich auf Grundlage der Führungsleitlinien des Caritasverbandes.
• Sie verantworten die Personalbedarfs- und Einsatzplanung und wirken bei Auswahl-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit.
• Sie entwickeln die Angebote der Einrichtung konzeptionell, fachlich und wirtschaftlich weiter und stärken kundenorientierte Kooperationen im Quartier.
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und fördern eine wertschätzende Arbeitskultur.
• Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung, wirken an Budgetplanungen mit und steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung.
• Sie vertreten Ihre Einrichtung nach innen und außen, bauen Kooperationen und Netzwerke im Sozialraum sowie innerhalb des Caritasverbandes aus und pflegen diese nachhaltig.
• Sie wirken an strategischen Projekten des Caritasverbandes mit und bringen innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Seniorenarbeit ein.

Alle Achtung | Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation im Schwerpunkt „Soziales und Senioren“ sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie zur Übernahme der beschriebenen Leitungsaufgaben befähigen.
• Berufserfahrung in der Seniorenarbeit, Quartiersarbeit, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbaren sozialen Handlungsfeldern.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder einschlägige Verantwortung in Projekten, Teams oder Einrichtungen.
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung sozialer Angebote und Dienstleistungen.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Budgetsteuerung und Ressourcenmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil.
• Strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Arbeitsprozessen.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen undWerten des Caritasverbandes für die Stadt Köln.