Elektriker als stellv. Teamleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Elektroniker als stellv. Teamleiter (m/w/d)

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modenisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Elektroniker als stellv. Teamleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben

Modernisierung von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand
Installationsarbeiten
Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen
Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)
Verdrahten von Unterverteilungen
Durchführen von E-Checks
Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser
In Vertretung des Teamleiters in Abwesenheit auch eigenständige Materialbeschaffung, digitale Stundenerfassung, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeitenden, Planung von Baustellen und Überwachung der Termineinhaltung

Das wünschen wir uns von Dir

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Führerschein Klasse B
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise und Organisation
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits