Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und technisch versierten Elektriker oder Elektroniker als Servicetechniker für unsere Mittel- und Niederspannungsanlagen. Als Teil unseres Serviceteams werden Sie sich um die Wartung und Instandhaltung komplexer energietechnischer Anlagen kümmern und unsere Kunden mit professioneller Serviceorientierung betreuen.

Kurzüberblick

• Standort: Georgsmarienhütte
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristete Anstellung

Aufgaben

Als Servicetechniker werden Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Eigene Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen energietechnischen Anlagen
• Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze
• Störungsanalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und Störungsdienstes
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Prüfprotokolle

Anforderungen

• Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung als Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um Osnabrück
• Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück

Benefits

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)