Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- undNiederspannungsanlagen m/w/d

Einleitung:
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
SPIE Building Technology Automation & Traffic :
480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten
mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
Einsatzort: Georgsmarienhütte
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen energietechnischen Anlagen, wie z.B. Mittelspannungsanlagen, Verteiltransformatoren, Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und Anlagen der Netzschutztechnik
Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze
Störungsanalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und Störungsdienstes
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Prüfprotokolle
Ihr Profil:
Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wie z.B. Mechatroniker
Erste Berufserfahrung als Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert - idealerweise in den genannten Bereichen
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um Osnabrück
Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte
Wir bieten:
Sichere Zukunft:
Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt:
Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
Viele Urlaubstage:
30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
Weiterbildung und Entwicklung:
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, xmdgtar fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
Unterstützungsfond:
Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander:
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
Weitere Benefits:
Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).