Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Stellenbeschreibung:

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

77694 Kehl-Bodersweier Festanstellung Veröffentlicht:

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, etc.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf.
Erfahrungen mit Arbeiten im Ex‑Bereich und an Ex‑geschützten Anlagen sind von Vorteil.
Gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, und eigenes Fortbewegungsmittel erfordern.
Stimmen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Unser Angebot:

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in dynamischem und kollegialem Team mit beruflicher Perspektive.
Intensive Einarbeitung.
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑Bund).
Erschwerniszuschlag (z. T. 128,07 €).
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation).
30 Urlaubstage pro Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
LOB‑Sonderzahlung nach TVöD.
Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen.
Familienfreundliche Unternehmenskultur.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk.
Attraktives Gehaltspaket (u. a. Möglichkeit zur Rufbereitschaftsübernahme und entsprechender Vergütung… In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Gewinnungszulage in Betracht kommen).
Einschließlich Benefits der Tarifverhandlungen 2025/2026 (u. a. Tarifsteigerungen, Anhebung der Jahressonderzahlung, Erhöhung Urlaubstage ab 2027 auf 31 Tage).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch.