Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für Krananlagen / Hebezeuge

Die FUCHS AG ist eine mittelständisch geprägte, seit über 60 Jahren existierende Unternehmensgruppe und weltweit anerkannter Spezialist für individuelle und qualitativ hochwertige Förder-/ Hebetechnik-, Oberflächentechnik- und Produktionstechnik-Lösungen – mit dem Schwerpunkt auf der maritimen Wirtschaft (Ausrüstung von Megayachten, Kreuzfahrt-, Fähr-, Marine- und Handelsschiffen etc.), der Reinraumindustrie sowie dem On- und Offshore-Bereich. Hierbei ist es unserem Spezialisten-Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretungen möglich, nahezu jeden individuellen Kundenwunsch zu erfüllen.

Zur Verstärkung unserer Fertigung/ Produktion sucht unsere Tochtergesellschaft, FUCHS Fördertechnik GmbH , ab sofort einen:

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für Krananlagen / Hebezeuge in der Schiffbauzulieferindustrie

• Schaltschrank-/ Schaltanlagenbau
• Vor- und Endmontage von elektrisch oder elektro-hydraulisch angetriebenen Krananlagen/ Hebezeugen nach Zeichnung, Stromlaufplan und sonstigen technischen Fertigungsunterlagen
• Werkerselbstprüfung sowie Ausfüllen von Auftragsbegleitpapieren im Rahmen der Qualitätssicherung
• Begleitung von werksinternen Abnahmen mit Kunden und Schiffsklassifikationsgesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Maschinen-/ Anlagenbau
• Wünschenswert: Berufsspezifische Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Industrieelektronik, Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Programmiersoftware (CODESYS, STEP 7), Frequenzumrichter und/oder Hydraulik
• Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Motivation, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
• Mindestens fortgeschrittene Deutschkenntnisse der Stufe C1 in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Familiäres und freundliches Arbeitsklima
• Ein stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen und schnellen/kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive und überpünktliche Bezahlung sowie Zusatz-/ Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen in unsere Mitarbeiter/innen
• Betriebssport