Elektriker (m/w/d) ab 28,70 € pro Stunde

Als Elektriker (m/w/d) in Troisdorf-Spich sorgst Du dafür, dass elektrische Anlagen sicher laufen und Störungen schnell behoben werden. Die Rolle verbindet technisches Arbeiten, saubere Diagnose und zuverlässige Umsetzung im Alltag.

• Du installierst, prüfst und wartest elektrische Anlagen und Komponenten.
• Störungen gehst Du systematisch auf den Grund und behebst sie fachgerecht.
• Messungen, Prüfungen und Funktionskontrollen gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
• Bei Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten arbeitest Du sorgfältig und mit Blick auf Sicherheit.
• Aufträge dokumentierst Du nachvollziehbar und hältst Ergebnisse sauber fest.
• Auch bei wechselnden Aufgaben behältst Du den Überblick und arbeitest eigenständig.
• Im direkten Arbeitsumfeld in Troisdorf-Spich zählt eine zuverlässige, praxisnahe Umsetzung.

Gesucht wird ein profil mit technischer Ausbildung und einer Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann. Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, Probleme strukturiert löst und im elektrischen Umfeld sicher unterwegs bist, passt diese Stelle gut zu Dir.

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung von etwa 3 bis 5 Jahren im elektrotechnischen Bereich ist passend.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
• Grundlegendes technisches Verständnis für Installation, Prüfung, Wartung und Fehlersuche.
• Sorgfalt bei Messungen, Dokumentation und der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.
• Arbeitszeit nach betrieblicher Planung, mit klaren Abläufen im Alltag.
• Schichtmodelle nach Einsatzbedarf und organisatorischer Einteilung.

Hier wartet ein attraktives Gesamtpaket mit fairen Konditionen, planbaren Rahmenbedingungen und zusätzlichen Vorteilen, die sich im Alltag wirklich auszahlen.

• Attraktive Vergütung von bis zu 28,70 € pro Stunde.
• Vergütung nach Tarifvertrag GVP.
• Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile im Alltag.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlichen Baustein für Deine finanzielle Planung.
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit im späteren Berufsleben.
• Urlaubsanspruch von zunächst 25 Tagen pro Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage pro Jahr.