Elektriker (m/w/d ) für DGUV Prüfungen

Stellenbeschreibung:

Elektriker (m/w/d ) für DGUV Prüfungen

Willkommen bei der WISAG

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Elektriker (m/w/d ) für DGUV Prüfungen

Kennziffer: 410906

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Elektriker (m/w/d), die sich auf DGUV V3-Prüfungen spezialisieren möchten, oder bereits spezialisiert sind.

Ihre Aufgaben bei uns

Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen nach DGUV V3
Prüfung elektrischer Betriebsmittel, Anlagen und Systeme
Analyse und Dokumentation von Prüfergebnissen
Erkennen und Bewerten von Mängeln und Störungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentationen

Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Bremen .

Damit begeistern Sie uns

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung mit elektrischen Sicherheitsprüfungen oder DGUV V3
Quereinsteiger mit elektrischer Ausbildung willkommen! – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt zum DGUV V3-Prüftechniker weiterzubilden
Grundkenntnisse im Umgang mit Messsystemen (z. B. Gossen Metrawatt, Benning oder Fluke)
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B von Vorteil

Dafür bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung zzgl. Sonderleistungen
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
Geregelte Arbeitszeiten
Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
Sicherheit eines großen Unternehmens
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Fachliche Schulungen sowie Aufstiegsoption zum Vorarbeiter, Teamleiter oder Serviceverantwortlichen
Eigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.