Elektriker/ Technische Fachkraft (m/w/d) im Wasserwerksbetrieb

Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:

• sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
• faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance:

• familienfreundliche, zum Teil flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden in der Woche, Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen

Vergütung:

• Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
• Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)

• Steuerung der Wassermengen, Anpassung der Chemikaliendosierung, Anlagenkontrolle, Dokumentation von Betriebsdaten und Störungsmanagement im Maschinendienst
• Durchführung von Reinigungs-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Betriebsanlagen aller Art im Werkstattdienst
• Entnahme von Wasserproben und Durchführung von Laboranalysen nach Vorgabe des Zentrallabors
• Teilnahme an der Rufbereitschaft für einen sicheren und störungsfreien Wasserwerksbetrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltung
• idealerweise Berufserfahrungen im technischen Bereich
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Microsoft Office
• Führerschein Klasse B