Elektrofacharbeiter als stv. Vorarbeiter (m/w/d)

Stellenangebot

Elektrofacharbeiter/-in als stv. Vorarbeiter/-in (m/w/d)

Stellen‑Nr.: 65‑29:3900 | Datum: | Befristung: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Durchführung anspruchsvoller Arbeiten am städtischen Rohr-, Kabel- und Freileitungsnetz nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (z.B. Suche und Behebung von Störungen am Kabel- und Freileitungsnetz; Durchführung von Sicherheitskontrollen)
• Montage von Überspannungen (Aufstellung von Abspannmasten oder Montage der Wandhalterungen, Installation der Spannseile, Montage der Leuchtenkörper)
• Durchführung sicherheitstechnischer Abnahmearbeiten gem. VDE 0100‑714 an Beleuchtungsanlagen
• Fahren von Hubsteigerfahrzeugen und Lastkraftwagen mit Ladekran mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 7,5 Tonnen und Hänger
• Wahrnehmung von Vorarbeiteraufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall
• Wiederholung von Sicherungs- und Instandsetzungsarbeiten bei Einrichtungen der Straßenbeleuchtung im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenbeleuchtung
• Durchführung von Kontrollfahrten
• Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Bewerbungsvoraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) Energie‑ und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Elektrohandwerk
• Führerschein der Klasse CE oder Bereitschaft diesen zu erwerben (wünschenswert)
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Fundiertes fachgebietsübergreifendes Wissen
• Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Hubarbeitsbühnen
• Ausbildung, Einweisung und regelmäßige Fortbildung von Ladekränen
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Bei angeordneter Rufbereitschaft: innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet erreichen (wünschenswert)

Angebot

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich: monatlich 250€ brutto im ersten und 300€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (befristet derzeit bis )
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Amtliche Gesundheitsförderung und Zuschuss zum RVV‑Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

EEO- und Gleichstellung

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.