Elektroingenieur Hochspannungsschaltanlagen / Umspannwerke (Primärtechnik / Substations) (w/m/d)

Standort: ERL S SP 11, BLN N 101

Fachabteilung: SE GT SU EU&AF DE EN

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 12 (ERL & BLN)

Art der Anstellung: Full-time / Permanent

Responsibilities

• Übernahme der Termin- und Kostenverantwortung für das Anlagenlayout sowie den primärtechnischen Anlagenteil in Angeboten und Turnkey-Projekten
• Verantwortung für die detaillierte Auslegung und Planung der Primärtechnik
• Sicherstellung der Qualität unserer Engineering-Unterlagen
• Fachliche Führung von Mitarbeitern und externen Partnern im Projekt
• Leitung von Verhandlungen mit Kunden, Fachplanern und Lieferanten unter Berücksichtigung der Kundenspezifikationen und technischen Normen
• Vertretung des Primärteils gegenüber der Gesamtprojektleitung

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in einer technischen Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Teilprojektleiter/Fachprojektleiter im nationalen/internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung im Bereich der fachlichen Mitarbeiterführung
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikation in nationalen/internationalen Team
• Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.