Elektroniker als Projektleiter Flugzeugkabine (m/w/d)

Verantworten Sie komplexe Kabinenprojekte in der Luftfahrt – Steuern Sie Elektronik- und Umbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen Elektroniker als Projektleiter für Flugzeugkabinen (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung von Ausstattungs-, Refurbishment- und Modifikationsprojekten im Bereich der Flugzeugkabine und Elektroniksysteme.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung & -steuerung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Verfolgung von Kabinen- und Elektronikprojekten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen.
• Technische Konzeption: Abstimmung von technischen Anforderungen an Kabinenelektrik, In-Flight Entertainment (IFE), Beleuchtung und Kommunikationssysteme.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit Kunden, Ingenieurteams, Fertigung, Zulieferern und Luftfahrtbehörden.
• Ressourcen- & Budgetplanung: Erstellung von Projektplänen, Kalkulation von Aufwänden sowie Nachhaltung des Projektfortschritts und Risikomanagements.
• Zulassung & Dokumentation: Sicherstellung der konformen Erstellung von Entwicklungs- und Zulassungsdokumenten gemäß EASA Part 21J / Part 145 Standards.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung (z. B. Fluggeräteelektroniker, Elektrotechniker, Meister) mit mehrjähriger Projekterfahrung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung oder Teilprojektleitung im Luftfahrtbereich, idealerweise in der Kabinenausstattung / Refurbishment.
• Gute Kenntnisse elektrotechnischer Kabinensysteme sowie luftfahrtrechtlicher Bestimmungen (EASA Part 21J, Part 145).
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie MS Office (Excel, MS Project).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variablen Bonuskomponenten.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten via Arbeitszeitkonto.
• Zukunftssicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive bei einem führenden Branchenexperten.
• Weiterbildung: Zielgerichtete Schulungen und Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. IPMA, PMP Zertifizierungen).
• Mitarbeiter-Extras: Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.