Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme - Facility Management (m/w/d)

Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme - Facility Management (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Elektroniker, der sich für die Gestaltung, Entwicklung und Pflege von Gebäuden und Infrastruktursystemen begeistert. Als Teil unseres Facility Managements werden Sie sich um die Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Bauvorhaben kümmern.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Elektroniker im Facility Management werden Sie sich um folgende Aufgaben kümmern:

• Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Bauvorhaben
• Administration und Kontrolle von Liegenschaftsbau- und Instandhaltungsprojekten
• Unterstützung im Ausschreibungs- und Vergabeprozess
• Abstimmungen mit Behörden, Dienstleistern und internen Kunden
• Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke
• Pflege des Baumkatasters in SAP und Koordination des Winterdienstes
• Unterstützung des Brandschutzbeauftragten in operativen Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Gebäude und Infrastruktursysteme, Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Gebäudemanagement (HWK) / Facility Management (GEFMA)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management und in der Koordination von dort anfallenden Maßnahmen und Projekten
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, Vorschriften und Regelwerke
• Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und im Umgang mit Behörden
• Grundkenntnisse im Bereich Brandschutz
• Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 und weiteren Dokumentations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise SAP
• Mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
• Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell

Benefits

• Faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags
• Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen
• Soziale Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Möglichkeit zum Teilnehmen am Mitarbeiter-Aktienprogramm
• Zinsfreie Mitarbeiterdarlehen für den Kauf einer eigenen Immobilie
• Strukturierte Onboarding-Prozesse und Möglichkeiten, das Unternehmen und die Kollegen kennenzulernen
• Regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche zur individuellen Entwicklung und Karrierechancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Flexiblere Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen
• Freier Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur
• Unterstützung durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad-Angebot
• JobTicket-Zuschuss
• Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen
• Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege