Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Monteur*in im Raum Mainz
Standort : Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
ID : 89044
Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, tägliche Auslöse
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Wir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding‑Module sowie abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
Was Dich bei Uns erwarten wird
- Durchführen von Aufzugsmodernisierungen
- Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstigen Schachtinstallationen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister
- Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen zur internen Abnahme
Was Dich ausmacht
- Abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare Ausbildung
- Sichere Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Schwindelfreiheit
- Führerschein (Klasse 3 oder B) und Bereitschaft zur Reisetätigkeit während der Einarbeitungszeit
Weitere Vorteile
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team bei tollen Events, wie zum Beispiel dem Haushahn Sommerfest oder einem deutschlandweiten Fußballturnier
- Individuell und als Team wachsen: Positionspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme)
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit vielfältigem Produktspektrum sowie attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeitenden an erste Stelle und holen das Beste aus jeder Person heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik‑Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen, von Beratungsangeboten bis zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis‑Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA‑Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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