Elektronische Aufklärerin / Elektronischer Aufklärer Funk Stadum (m/w/d)

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Elektronische Aufklärerin / Elektronischer Aufklärer Funk Stadum (m/w/d)

Elektronische Aufklärerin / Elektronischer Aufklärer Funk Stadum (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Elektronische Aufklärerin / Elektronischer Aufklärer Funk Stadum (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord

• Beginn ab

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beamter/Beamtin - Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung des Bundes (mittlerer technischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Fernmeldeaufklärungszentrale Nord, Stadum

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

Sie erfassen und melden Sprechfunkverkehre von mittlerem bis hohem Schwierigkeitsgrad und kommentieren und dokumentieren diese.

Sie überwachen bekannte Frequenzen, suchen neue Signalquellen und nehmen diese erfassten Sprechfunkverkehre mit verschiedenen Dokumentationsmöglichkeiten auf.

Sie erkennen und bewerten die Besonderheiten innerhalb der Funkverkehrsabwicklung und übermitteln mittels anzufertigender Meldeformate an den nächsten Bedarfsträger.

Sie arbeiten mit aktuellen Softwareprogrammen, welche es ermöglichen, die Texte bzw. Audios im zugewiesenen Aufgabenbereich zu selektieren und zu bearbeiten.

Sie recherchieren selbstständig Hintergrundinformationen, um Übersetzungen und Lageinformationen zur Unterrichtung der Vorgesetzten aufzuarbeiten.

Es sind mehrere Stellen ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.

Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 3578,14 Euro bis 4069,66 Euro Brutto und ist u.a. von den beruflichen Erfahrungszeiten abhängig.

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik oder im Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen (beispielsweise zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel, Bürokauffrau / Bürokaufmann, Fachkauffrau bzw. Fachkaufmann für Organisation).

Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.

Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Fernmelde- und Elektronischen Aufklärung (Erfassung und Auswertung), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

Sie besitzen die uneingeschränkte Wechselschichtdienstfähigkeit oder sind bereit, an einer entsprechenden medizinischen Feststellungsuntersuchung teilzunehmen. Die Wechselschichtdienstfähigkeit ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Kenntnisse der Funktionsabläufe des Militärischen Nachrichtendienstes.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum Nord

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der
Bundeswehr.

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