Embedded Software Entwickler (m/w/d) C++

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Embedded Software Entwickler (m/w/d) C++

Aalen, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Embedded Software für komplexe optronische Sichtsysteme
• Vernetzung von Videokameras, Laserentfernungsmessern, Bildverarbeitung und Inertialsystemen
• Softwareentwicklung für die Steuerung und Regelung elektromechanischer Antriebseinheiten
• Modellorientierte Entwicklung und Beschreibung von Softwarearchitekturen und -komponenten
• Anpassung und Weiterentwicklung von Build-, Test- und CI/CD-Pipelines
• Durchführung von Softwarekomponenten- und Systemintegrationen
• Verifikation und Test der entwickelten Software auf Komponenten- und Systemebene
• Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen, Produkterprobungen und internationalen Präsentationen
• Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Entwicklungsteams

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++17, C++20 oder C++23
• Erfahrung in der Entwicklung von Multitasking-Anwendungen und Embedded-Systemen
• Gute Kenntnisse in der Softwarestruktur- und Verhaltensbeschreibung mit UML
• Erfahrung in der Integration und dem Test von Software in verteilten Systemen
• Sicherer Umgang mit CMake, Git, Bamboo, Clang-Tidy und Google Test
• Kenntnisse in Build-Automatisierung, CI/CD und Softwarequalitätssicherung
• Idealerweise Erfahrung mit QNX oder Buildroot Linux
• Kenntnisse von Multi-Processing-Systemen, idealerweise Xilinx Zynq UltraScale MPSoC
• Grundkenntnisse in Socket- oder Middleware-Programmierung
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie versierte Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen