Energiemanager (m/w/d) Ingenieur, Meister, Techniker

Energiemanager (m/w/d) Ingenieur, Meister, Techniker

Kurzüberblick

• Standort: Kreisstadt Neunkirchen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis (3 Jahre) mit Option auf Verlängerung

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines softwaregestützten Energiemanagementsystems
• Erfassung und Auswertung von Energieverbrauchsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Ressourcenverbräuchen oder deren optimierter Einsatz
• Messkonzeption in Form der Anbindung und Ergänzung von Messtechnik
• Abstimmung zur Anwendung des Energiedatenmanagementsystems
• Mitwirkung am energietechnischen Berichtswesen, Analyse von Verbrauchsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Beratung und Unterstützung städtischer Abteilungen hinsichtlich energieeffizienter Bauweisen und Technologien
• Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Bereich der Energieberatung und Fördermittelbeantragung
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Stadtverwaltung und Fördermittelgeber
• Sensibilisierung und Schulung städtischer Mitarbeiter hinsichtlich Energieeffizienz und nachhaltigem Umgang mit Ressourcen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) in Energie-, Gebäude-, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Umweltingenieurwesen, TGA-Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ Abschluss eines vergleichbaren Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung (Techniker/Meister) im Bereich Gebäudetechnik
• Nachweis über ein Abschlusszeugnis von einer allgemeinbildenden Schule, Berufsschule oder ein Sprachzertifikat (mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Benefits

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune"
• Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket
• Möglichkeit, eigenen Hund mitzubringen
• Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 10 TVöD-VKA)
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit gewährleistet
• Sozialleistungen wie Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes und vermögenswirksame Leistungen

Offener Bewerbungskanal

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
• Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen