Energy Technology Integration Specialist (m/w/d)

Die UKA‑Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind‑ und PV‑Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.

Ort: Dresden, Präsenz / Mobil

Energy Technology Integration Specialist (m/w/d) – Standort Dresden

Der Fokus der Position liegt auf der fundierten Analyse, Bewertung und Integration neuer Technologien und energiewirtschaftlicher Lösungen in bestehende und neue Geschäftsmodelle.

Dein Beitrag zur Energiewende

Du gestaltest insbesondere die strategische und technische Entwicklung des stark wachsenden Bereichs Batteriespeicher (BESS). Von der Markt‑ und Technologieanalyse über fundierte Bewertungs‑ und Simulationsansätze bis zur Standardisierung und Skalierung innovativer Energielösungen wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Projekte und Prozesse mit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt derzeit auf dem Monitoring und der Bewertung regulatorischer Entwicklungen, da diese wesentlichen Einfluss auf die technische Ausgestaltung und wirtschaftliche Tragfähigkeit neuer Geschäftsfelder haben. Mit technischen Bewertungen, systematischer Marktbeobachtung und aktivem Wissenstransfer trägst du dazu bei, neue Technologien bei UKA wirksam zu etablieren.

• Technologiebewertung & Konzeption: Bewertung neuer Technologien hinsichtlich technischer Machbarkeit, Effizienz, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit sowie Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen.
• Wirtschaftlichkeitsanalysen & Business Cases: Aufbau und Anwendung von Wirtschaftlichkeitsmodellen sowie Durchführung von Szenarioanalysen zur Vorqualifizierung und als Projektentscheidungsgrundlage.
• Regulatorisches Monitoring: Systematische Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsanalyse (z. B. EnWG, EEG, Netzentgeltreform) zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung von Pilotprojekten inklusive Planung, Steuerung, Risiko- und Stakeholdermanagement sowie Definition von KPIs.
• Skalierung & Wissenstransfer: Begleitung der Skalierung erfolgreicher Projektergebnisse in die Linienfunktionen sowie Sicherstellung eines aktiven Wissenstransfers durch Workshops, Informationsmaterialien und gezielten Netzwerkaufbau.

Neben deiner Energie bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Regenerative Energiesysteme, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Branchen- & Technologiewissen: Gutes technologisches Verständnis im Bereich der erneuerbaren Energien, idealerweise mit Berührungspunkten zu Batteriespeichern (BESS) oder vergleichbaren Flexibilitätsoptionen.
• Wirtschaftliche Modellierung: Sicherer Umgang mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Financial Modeling (z. B. DCF‑Modell), idealerweise fundierte Praxis in MS Excel. Energiemarkt & Regulatorik: Vertieftes Verständnis der Energiewirtschaft und des energierechtlichen Rahmens in Deutschland (z. B. EnWG, EEG).
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Bereitschaft, sich aktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Technologieanbietern.

Unser Beitrag für dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
• Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens‑ und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst‑ und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter‑Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.