Engagement Manager:in

Unser Kunde ist ein internationaler Key Player, mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Therapien in der Immunologie. Zur Unterstützung des Dermatologie -Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Engagement Manager (w/m/d) Rolle besetzt.

Region

Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern/ Brandenburg/ Berlin

Es erwartet Dich

• Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs und Sales Ihrer Region, um neue regionale Vertrags- und Kooperationsmodelle zu entwickeln und umzusetzen.
• Professionelles Management der regional Kostenträger mit dem Ziel, die nachhaltige Erstattung des Produktportfolios sicherzustellen.
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Kliniken, Apotheken, Ärzten und Klinikverwaltung, Krankenkassen, Berufsverbänden sowie weiteren regionalen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
• Selbstständige Entwicklung, Steuerung und Umsetzung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Marktpotenziale .
• Leitung funktionsübergreifender Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Diese Vorkenntnisse sind wichtig

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent (m/w/d) gemäß § 75 AMG oder ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Regional Market Access sowie fundierte Kenntnisse der regionalen Erstattungslandschaft in Deutschland.
• Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens sowie der relevanten regionalen Stakeholder (z. B. Krankenkassen, Kassenärztliche Vereinigungen, Ärztenetze und Berufsverbände).

Persönliche Skills

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Ausgeprägte Netzwerk- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
• Analytisches Denken sowie datenbasierte Entscheidungsfähigkeit.

Deine Chance

• Eine Festanstellung bei einem beständigen und europäischen Key Player, bei dem der Patient im Vordergrund steht
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe gemeinschaftliche Ziele verfolgt
• Eine moderne Vertriebsstruktur, die Raum für persönliche Gestaltung und Eigenverantwortung lässt
• 37,5-Stunden-Arbeitswoche mit Flexibilität und Freiheiten im Außendienst
• Ein spannender Arbeitsalltag mit zahlreichen Schnittstellen, der dir ein hohes Maß an individueller Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld bietet
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Ausgleichstage, attraktive Dienstwagenregelung und ein umfangreiches Sozialleistungspaket