engagierten Malermeister oder Malergesellen mit Ausbildereignung nach AEVO (m/w/d) als Ausbilder

Stellendetails zu: engagierten Malermeister (m/w/d) als Ausbilder

engagierten Malermeister (m/w/d) als Ausbilder

engagierten Malermeister (m/w/d) als Ausbilder

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

engagierten Malermeister (m/w/d) als Ausbilder

Arbeitgeber: Zentrum für Bildung und Beruf Saar gGmbH

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Maler- und Lackierermeister/in/Bachelor Professional im Maler- und Lackierer-Handwerk
• Maler/in und Lackierer/in - Maler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Malermeister (m/w/d).

Die Tätigkeit verbindet handwerkliche Fachpraxis mit der Ausbildung, Anleitung und Begleitung junger Menschen. Sie unterstützen sowohl Auszubildende als auch Teilnehmende in der beruflichen Orientierung und Berufsfindung dabei, ihre fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Fachpraktische Ausbildung und Anleitung junger Menschen im Maler- und Lackiererhandwerk
• Vermittlung beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Arbeitstechniken
• Planung, Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Ausbildungs- und Arbeitsaufträge
• Begleitung von Auszubildenden während der Ausbildung
• Vorbereitung auf Zwischen-, Abschluss- und Gesellenprüfungen
• Anleitung von Teilnehmenden im Rahmen der Berufsorientierung und Berufsfindung
• Feststellung und Förderung individueller Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale
• Vermittlung von Arbeitsorganisation, Qualitätsbewusstsein, Arbeitssicherheit und wirtschaftlichem Arbeiten
• Förderung von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Dokumentation von Ausbildungsständen, Lernfortschritten und Förderbedarfen
• Mitwirkung an Förder- und Entwicklungsplanungen
• Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Bildungsbegleitung, Lehrkräften, Betrieben, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern
• Organisation und Begleitung betrieblicher Praktika
• Organisation und Pflege der Werkstatt, der Arbeitsmittel und Materialien
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
• Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung und Anleitung junger Menschen
• Freude an der Vermittlung handwerklicher Kenntnisse und Fertigkeiten
• Pädagogisches Geschick, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Arbeitsaufträge verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten und angemessenes Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Erfahrungen in der beruflichen Bildung, der Jugendberufshilfe oder in der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil.

Unternehmensdarstellung: Zentrum für Bildung und Beruf Saar gGmbH

Zentrum für Bildung und Beruf Saar gGmbH

BILDUNG FÜR ALLE - ZUKUNFT SCHAFFEN

Seit 40 Jahren nimmt das Zentrum für Bildung und Beruf Saar gGmbH in Burbach (vormals Ausbildungszentrum Burbach - AZB gGmbH) einen wichtigen Platz unter den saarländischen Trägern der Aus- und Weiterbildung ein.

Die ZBB gGmbH bietet vielfältige und qualitativ hochwertige Bildungs- und Hilfeangebote für auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Personengruppen. Darunter fallen Maßnahmen in den Bereichen Berufsvorbereitung, Berufsorientierung, Erstausbildung, berufliche Weiterbildung, Beschäftigung und Qualifizierung sowie Beratung und Vermittlung. Besonderer Schwerpunkt ist dabei die berufliche Förderung und Integration von Jugendlichen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Hunde erlaubt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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