Engineering Lead (Product) (m/w/d) – Vollzeit

Deine Rolle

Du startest als Senior Engineer mit hoher Eigenverantwortung und wächst in die operative Führung des Engineering-Teams hinein. Das Gründerteam ist aktuell noch tief in die tägliche Arbeit eingebunden – wir suchen jemanden, der diese Verantwortung mit uns teilt und Ownership aktiv einfordert. Unser Team ist bewusst klein. Je mehr du kannst und willst, desto mehr Verantwortung bekommst du.

Erfolg

• Erster Monat: Du lieferst erste sichtbare Verbesserungen und verstehst Produkt, Nutzer und Architektur gut genug, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Zweiter Monat: Du verantwortest eine größere Produktinitiative und steigerst den Team-Output, indem du Reibung reduzierst – ohne neue Prozesse einzuführen.
• Dritter Monat: Du bist die natürliche Anlaufstelle für operative Produktentwicklung. Entwicklungsgeschwindigkeit und Qualität im Team steigen messbar.

Über Omnifact

Omnifact – Die All-in-One KI-Plattform für Unternehmen. Bei Omnifact entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die Zukunft der Arbeit. Als profitables, hochskalierbares KI-Unternehmen bauen wir die kritische Infrastruktur für Enterprise AI in Europa. Wir haben bereits führende deutsche Institutionen überzeugt und stehen vor exponentieller Expansion.

Deine Verantwortlichkeiten

Produktentwicklung

• Du übernimmst die Verantwortung für wichtige Produktfeatures: von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung und Iteration.
• Du triffst fundierte Architekturentscheidungen direkt im Code – mit einem hohen Anspruch an Einfachheit und Wartbarkeit.
• Du setzt den Qualitätsstandard durch pragmatische Reviews, sinnvolle Tests und ein Gespür für Performance.

Team Koordination

• Du hältst das Team aligned und sorgst dafür, dass niemand blockiert ist – durch kurze, fokussierte Abstimmungen und klare schriftliche Kommunikation, falls nötig.
• Du behältst den Fokus auf Ergebnisse: Was wurde ausgeliefert? Was hat sich für Nutzer verbessert? Was ist passiert, wenn etwas schiefgelaufen ist?

In die operative Führung hineinwachsen

• Du förderst andere Engineers durch Pair Programming, konstruktives Feedback und starke Code Reviews.
• Über Zeit – sobald sich das gegenseitige Vertrauen bewährt hat – übernimmst du mehr von den operativen Aufgaben des CTOs: Planung, Priorisierung, Teamdynamik und perspektivisch auch Personalverantwortung.

Was wir von Dir erwarten

Erfahrung und Hintergrund

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Engineer, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Startup oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Du hast echte Systeme gebaut und echte Produkte ausgeliefert – nicht nur Tickets abgearbeitet.
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Technische Kompetenz

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js.
• Erfahrung mit LLMs, RAG und KI-gestützten Entwicklungsworkflows.
• Du verstehst, wie man mit KI-Tools produktiv arbeitet – inklusive ihrer Limits.

Arbeitsweise und Mindset

• Hohe Eigenverantwortung: Du brauchst keine Bürokratie und fragst nicht um Erlaubnis, um Dinge voranzubringen.
• Produktdenken: Du optimierst für Nutzerwert, nicht für interne Artefakte.
• Guter technisches Gespür: Du wählst einfache Lösungen, vermeidest Over-Engineering und hältst die Codebasis sauber.
• Teamplayer: Wir gewinnen zusammen oder verlieren zusammen.

KI als Werkzeug

• Du nutzt KI täglich als Produktivitäts-Multiplikator – für Coding, Refactoring, Debugging, Code Reviews, Testgenerierung und mehr.
• Wenn du mehr als ~25 % deines Codes von Hand schreibst, ist diese Rolle wahrscheinlich nicht das Richtige für dich.
• Du kannst effektive KI-gestützte Workflows für das Team etablieren.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Enterprise-Anforderungen (SSO/SAML, Berechtigungssysteme, Auditierbarkeit, Datenhandhabung).
• Hintergrund im Training von ML/KI-Modellen, Evaluierungen oder datenschutzkonformen Architekturen.
• Erfahrung im Hiring und Mentoring in kleinen Teams.

Was dich bei Omnifact erwartet

So arbeiten wir

• Schlank by default: Kein Scrum-Theater, keine endlosen Meetings, keine Bürokratie.
• Echt agil: Schnelle Entscheidungen, enge Feedback-Loops, ausliefern – dann verbessern.
• Design als Spec: Alle nutzerorientierten Features werden in Figma designed. Das Design ist die Spezifikation.
• Kein RFC-Kult: Wir lösen schwierige Probleme durch direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers – nicht durch Dokumente um der Dokumente willen.
• Pragmatischer Umgang mit Bugs: Hat etwas hohen Nutzer-Impact, fixen wir es sofort. Alles andere ist den Tracking-Overhead oft nicht wert.

Dein Umfeld

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kurze Wege, echte Mitgestaltung, keine Politik.
• Autonomie und Vertrauen: Du entscheidest, wie du arbeitest – solange das Ergebnis stimmt.
• Steile Lernkurve: Cutting-Edge-KI-Technologie, Enterprise-Kunden, echte Verantwortung ab Tag 1.

Wachstumsperspektive

Du startest als Engineering Lead und kannst dich zur Leitung des gesamten Engineering-Teams entwickeln – sobald das Team wächst und sich die Zusammenarbeit bewährt hat. Leadership entsteht bei uns durch Ownership, Klarheit und Liefern – nicht durch Hierarchie.