Engineering Manager - Foundation Layer (m/w/d)

Whlen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten mchten: Ort:51149 Kln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause fr alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben fr den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Der Foundation Layer (FL) bildet das technische Fundament von REWE digital: Infrastruktur-Services rund um Netzwerk, Datacenter, Compute, Storage, IAM, Cloud, Data und Plattformen. Wir stellen stabile, sichere und hochautomatisierte Plattformen bereit, auf denen Produktteams schnell und zuverlssig Mehrwert liefern knnen von der Entwicklung bis zum Betrieb. Fr diesen zentralen Bereich suchen wir eine:n Engineering Manager:in Foundation Layer. Aufgaben, die dich weiterbringen: Disziplinarische Fhrung und ganzheitliche Weiterentwicklung der IT Engineers sowie Frderung einer leistungsstarken, lernenden Engineering-Kultur Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcen- und Kapazittsplanung inkl. Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfhigen Engineering-Strategie (Skalierbarkeit, Resilienz, Security, Standardisierung, Automatisierung) Etablierung von technischen Standards, Architektur- und Governance-Prinzipien unter Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen Weiterentwicklung der Matrixorganisation und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Fhrung, Produktteams und angrenzenden Bereichen (Architektur, Security, Produktdomnen, Operations) Steuerung von Budget, Ressourcen und Partnern sowie Frderung organisationsbergreifender Initiativen und Zukunftsthemen (z.B. Multi-Cloud, Observability, Zero Trust, Automatisierung inkl. KI) Features, die dich ausmachen: Empathischer, teamorientierter Fhrungsstil mit ausgeprgter Fhigkeit, Vertrauen zu schaffen und eine offene Arbeitsumgebung zu frdern Mehrjhrige Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterfhrung (idealerweise in Matrixorganisationen) sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Organisationen Breites technisches Verstndnis in Infrastruktur- und Plattformthemen sowie Erfahrung mit modernen Modellen (DevOps, SRE, Platform Engineering) Erfahrung in Governance, Standardisierung und Qualittsmanagement Fhigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und Risiken frhzeitig zu erkennen Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Kapazittsplanung sowie im Aufbau von Kompetenzen und Organisationsstrukturen Starke Kommunikationsfhigkeit in Deutsch und Englisch, klar und zielgruppenorientiert Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. Mehr Zeit fr dich nutze die Mglichkeit auf bis zu zwei zustzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlsbar. Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jhrlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem ''IT Learning Hub'', auf Fachkonferenzen, in Fachbchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input fr dich und uns alle. Updates fr dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wchentlichen Stand-Ups, regelmigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. Dein Impact, weil du Anwendungen und Services fr Millionen von Menschen entwickelst - mit ber 1 Milliarde Datenstzen tglich, auf ber 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Mrkten. Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergnstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkpltzen direkt vor der Tr. Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women''s Drive machen uns zu einer bunten Community und untersttzen dich bei deiner persnlichen Weiterentwicklung. Vorteile eines Konzerns fr dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Untersttzung deiner Altersversorgung in Form von vermgenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.