Engineering Manager [m/w/d] - Hamburg (Hybrid)

Engineering Manager (m/w/d) - Hamburg (Hybrid) | Festanstellung | Hamburg (Hybrid) | Gehalt: 105.000€ - 120.000€ | Branche: E-Commerce.

In dieser Position übernimmst du die Führung und Entwicklung eines Engineering-Teams, verantwortest die technische Architektur und Skalierbarkeit der Systeme, implementierst APIs und CI/CD-Pipelines, und optimierst die Infrastruktur durch Monitoring-Lösungen. Zudem modernisierst du die Middleware, analysierst bestehende Architekturen und baust Legacy-Systeme ab, um die Effizienz der E-Commerce-Plattform zu steigern.

Aufgaben:

• Führung und Entwicklung eines Engineering-Teams zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Softwarelösungen.
• Verantwortung für die technische Architektur und Skalierbarkeit der Systeme, einschließlich der Implementierung von APIs und CI/CD-Pipelines.
• Enger Austausch mit Stakeholdern zur Identifikation von Anforderungen und Priorisierung von Projekten.
• Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Optimierung der Infrastruktur.
• Die Modernisierung einer veralteten Middleware umfasst die Analyse der bestehenden Architektur, die Identifikation von Schwachstellen und die Implementierung zeitgemäßer Technologien zur Verbesserung der Systemleistung und Integration.
• Der Abbau von Legacy-Systemen zur Verbesserung der technischen Architektur und Effizienz der E-Commerce-Plattform.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und im Management von Softwareentwicklungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Architektur und modernen Softwareentwicklungsmethoden.
• Erfahrung mit Cloud-Technologien und Infrastruktur-Management.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

• Attraktives Gehalt zwischen 105.000 und 120.000 Euro jährlich.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
• Zugang zu modernen Technologien und Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeit.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.