Engineering Manager (w/m/d) Java Development

Stellenbeschreibung:

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

eos.uptrade, eine 100 %ige Tochter von Siemens Mobility mit ca. 130 Mitarbeitenden, entwickelt innovative Ticketingsysteme für den öffentlichen Nahverkehr. Als Marktführer in Deutschland expandiert eos.uptrade erfolgreich in Europa und verfolgt ambitionierte Internationalisierungspläne.

Die Anstellung erfolgt direkt bei unserer Tochtergesellschaft eos.uptrade GmbH.

Was trägst Du bei?

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die termingerechte Auslieferung unserer Entwicklungsprojekte und steuerst dabei sowohl interne Java‑Teams als auch Nearshore‑Teams von der Konzeption bis zur Produktion.
In enger Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern priorisierst und koordinierst du Entwicklungsaufträge, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
Darüber hinaus definierst und setzt du Code‑Qualitätsstandards durch und implementierst ein aktives Qualitätsmanagement, das kontinuierlich die technische Exzellenz fördert.
Du führst fachlich und disziplinarisch die Entwicklungsteams, gestaltest die Zusammenarbeit mit Nearshore‑Partnern effizient und sorgst für die nachhaltige Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Ferner identifizierst du strategisch Skill‑Gaps, baust das Team gezielt aus und berichtest transparent über Fortschritt, Risiken und Qualität an relevante Stakeholder.

Was bringst Du?

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java EE und Spring Boot.
Fundierte Kenntnisse von Systemarchitekturen, Web Application Security, Domain‑Driven‑Design und Service‑Architekturen.
Praxis mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie GitLab, Jira, Confluence, Docker und Kubernetes.
Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.