Enterprise Architect EAM - Observability & Operations (m/w/d)

Für unser Servicefeld Software Development and Governance im Tribe Unified Architecture Management (SDGUAM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Enterprise Architect - Observability & Operations (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem Squad ATTF zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du gestaltest zusammen mit den umsetzenden Einheiten die übergreifende Architektur der Observabilty und Operationsfähigkeiten.
• Du konzipierst dezentrale, übergreifende Architekturen und widmest dich der Verankerung der Observability in unseren Plattformen. Dazu bindest du die föderierte Architekturgovernance für die einzelnen Business-Domänen ein.
• Du integrierst die Prinzipien "IaC, Self-healing by design, Runbooks as Code und Policy as Code" ganzheitlich in die gesamte Enterprise-Architektur-Landschaft und erstellst zukunftsfähige Bebauungspläne sowie Migrations-Roadmaps. Eine diesbezügliche Beratungsleistung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du entwickelst Architekturprinzipien und Referenzarchitekturen und verantwortest den strategischen Aufbau von Observability Built-in und run as code in der Atruvia Trusted Tech Foundation (ATTF).

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Affinität sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Themengebietoder eine vergleichbare Qualifikation .
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich Datenflüsse, Everything as Code und Operations in cloudnative und Legacy Umfeldern.
• Du bringst umfassende Erfahrungen in der architektonischen Umsetzung regulatorischer Standards wie DORA und dem EU AI Act in einem hoch-regulierten Finanzumfeld mit.
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb moderner Plattformen und deren Observability Integration, OpenTelemetry, insbesondere im Umgang mit Kubernetes, GCP, Azure.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Souveränität bei komplexen Aufgabenstellungen mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialis t | Principal | Executive

Kennziffer: 2408