Entgeltabrechner/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 30h/Woche

Verstärke unser HR-Team in Teilzeit (30 Stunden) und übernimm Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Spannende Aufgaben in Payroll, SAP HCM, Prozessoptimierung und Personaladministration warten auf Dich.

Entgeltabrechner/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 30h/Woche Was Dich erwartet

• Du sorgst für die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Abrechnung.
• Du pflegst Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Du gestaltest die Digitalisierung und Optimierung unserer Payroll-Prozesse aktiv mit.
• Du erstellst Auswertungen und Reports und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten.
• Eigenverantwortliche operative Unterstützung der Personalkostenplanung mit Fokus auf Mittelfristplanung sowie die Erstellung und Steuerung von drei unterjährigen Prognosen
• Enge Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für neue Ideen.

Was uns begeistert

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office sowie eine hohe IT-Affinität und Zahlenverständnis.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse des TVV und TVöD.
• Eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Was wir Dir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt
• Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen
• Mobiles Arbeiten
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Kurze Kommunikationswege
• Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)

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Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich - sofern nicht ausdrücklich anders angegeben - auf alle Geschlechter gleichermaßen.

Transparenzhinweis: Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.

Bewerbungsunterlagen: Bitte reiche ausschließlich digitale Bewerbungsunterlagen direkt über den "jetzt bewerben"-Button ein. Unterlagen, die fristgerecht in Papierform eingereicht werden, werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.